Ledige stillinger
Kontaktinfo
Arbejde og Indkomst, PersonstatistikNete Nielsen
40 10 48 87
Hent statistikdokumentation som pdf
Ledige stillinger 2024 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2024 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2023 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2023 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2023 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2023 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2022 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2022 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2022 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2022 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2021 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2021 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2021 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2021 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2020 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2020 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2020 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2020 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2019 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2019 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2019 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2019 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2018 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2018 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2018 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2018 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2017 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2017 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2017 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2017 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2016 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2016 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2016 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2016 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2015 4. kvartal
-
Ledige stillinger 2015 3. kvartal
-
Ledige stillinger 2015 2. kvartal
-
Ledige stillinger 2015 1. kvartal
-
Ledige stillinger 2014 4. kvartal
Statistikken belyser den kvartalsvise udvikling i antallet af ledige stillinger og andelen af ledige stillinger inden for de brancher, som domineres af private virksomheder. Arbejdssteder reducerer typisk antallet af ledige stillinger før de begynder at afskedige medarbejdere, og omvendt vil der formentligt blive opslået flere ledige stillinger i tider med højkonjunktur. Statistikken kan bruges som en konjunkturindikator i sammenhæng med andre indikatorer. Data over ledige stillinger indsamles efter samme retningslinjer i alle EU-lande.
Indhold
Statistikken belyser den kvartalsvise udvikling i det faktiske antal ledige stillinger og andelen af ledige stillinger. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. Statistikken er opdelt efter økonomisk aktivitet og størrelse, hvilket gør det muligt at analysere efterspørgslen på arbejdskraft fordelt efter branche og arbejdsstedsstørrelse. Antallet af ledige stillinger og andelen af ledige stillinger opgøres på regionsniveau.
Statistisk behandling
Data til denne statistik indsamles fra en stikprøve på ca. 7000 arbejdssteder, ved hjælp af elektroniske spørgeskemaer på Virk. Data fejlsøges og manglende værdier imputeres, inden der opregnes til en samlet populationstotal.
Læs mere om statistisk behandling
Relevans
De primære brugere af statistikken er pressen, private virksomheder, private personer og Eurostat. Statistikken anvendes til analyser af efterspørgslen på arbejdskraft, samt i den offentlige debat. Data over ledige stillinger indsamles i alle EU-lande efter samme retningslinjer, hvilket gør statistikken velegnet til sammenligning af udviklingen i ledige stillinger på tværs af EU-lande.
Præcision og pålidelighed
Som ved alle stikprøvebaserede statistikker er der en vis usikkerhed forbundet med estimaterne. Til beregning af usikkerheden benyttes der i lighed med andre EU-lande variationskoefficienten CV, som er spredningen i forhold til estimatet. For det totale antal besatte stillinger ligger variationskoefficienten (CV) normalt på under 1 pct., mens den for det totale antal ledige stillinger ligger på 3-5 pct. På branchegrupper samt størrelsesgrupper er CV’en relativ høj. Dette skyldes primært de store variationer der er mellem de indberettede antal ledige stillinger samt de mange indberetninger med nul ledige stillinger.
Læs mere om præcision og pålidelighed
Aktualitet og punktlighed
Statistikken offentliggøres ca. 75 dage efter reference kvartalets udløb. Statistikken offentliggøres uden forsinkelser i forhold til planlagte udgivelsestider.
Læs mere om aktualitet og punktlighed
Sammenlignelighed
Fra og med 3. kvartal 2012 blev en nyere og mere opdateret population brugt i forbindelse med opregningen. Populationen, der bliver trukket fra ESR-registret, indeholder oplysninger om antal ansatte, som kun er tre kvartaler gamle i forholde til den tidligere population, som var baseret på ældre oplysninger. Den ændrede opregningsproces skønnes at have indvirkning på antallet af ledige stillinger, men ikke på andelen. Antallet af ledige stillinger er ikke direkte sammenlignelige historisk, imens andelen af ledige stillinger er.
Tilgængelighed
Statistikken udgives kvartalsvist i Nyt fra Danmarks Statistik. I Statistikbanken offentliggøres tal for ledige stillinger i tabellerne LSK01, LSK02 og LSK03. Derudover indgår tallene i Statistisk Årbog. Se mere på statistikkens emneside Ledige stillinger.