Ledige stillinger

Indhold

Statistikken belyser den kvartalsvise udvikling i det faktiske antal ledige stillinger og andelen af ledige stillinger. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Statistikken er opdelt efter branche (økonomisk aktivitet), størrelse, region og sektor.

Læs mere om indhold

Statistisk behandling

For den private sektor: Data indsamles via elektroniske spørgeskemaer på https://virk.dk som en stikprøve på ca. 9.000 arbejdssteder Indtil 2026, hvor kun branchegrupperne B-N blev dækket, var stikprøven på ca. 7.000. Data fejlsøges og manglende værdier imputeres, inden der opregnes til en samlet populationstotal.

For den offentlige sektor: Registerdata anvendes fra primært https://www.jobnet.dk. Baseret på en omfattende survey-undersøgelse, delvis finansieret af EUROSTAT, er der opstillet modeller, der gør registerdata fra https://www.Jobnet.dk kompatible med statistikkravene.

Læs mere om statistisk behandling

Relevans

De primære brugere af statistikken er pressen, private virksomheder, private personer og Eurostat. Statistikken anvendes til analyser af efterspørgslen på arbejdskraft samt i den offentlige debat. Data over ledige stillinger indsamles i alle EU-lande efter samme retningslinjer, hvilket gør statistikken velegnet til sammenligning af udviklingen i ledige stillinger på tværs af EU-lande.

Læs mere om relevans

Præcision og pålidelighed

For den private sektor: Som ved alle stikprøvebaserede statistikker er der en vis usikkerhed forbundet med estimaterne. Til beregning af usikkerheden benyttes der i lighed med andre EU-lande variationskoefficienten CV, som er spredningen i forhold til estimatet. For det totale antal besatte stillinger ligger variationskoefficienten (CV) normalt på under 1 pct., mens den for det totale antal ledige stillinger ligger på 2-5 pct. På branchegrupper samt størrelsesgrupper er CV’en relativ høj. Dette skyldes primært de store variationer, der er mellem de indberettede antal ledige stillinger samt de mange indberetninger med nul ledige stillinger.

For den offentlige sektor: Da det er lovpligtigt for offentlige arbejdssteder at opslå stillinger på https://www.jobnet.dk antages det, at det administrative datagrundlag er en totaltælling for det offentlige arbejdsmarked.

Læs mere om præcision og pålidelighed

Aktualitet og punktlighed

Statistikken offentliggøres ca. 75 dage efter referencekvartalets udløb.

Læs mere om aktualitet og punktlighed

Sammenlignelighed

Per 1. kvartal 2026 overgik statistikken fra Dansk Branchekode 2007 (DB07, defineret ud fra NACE 2) til Dansk Branchekode 2025 (DB25, defineret ud fra NACE Rev. 2.1).

Fra og med 2026 er populationsstikprøven udtrukket på baggrund af DB25. I 2026 blev stikprøvepopulationen samtidig udvidet fra at omfatte brancherne B–N (DB07), svarende til B-O (DB25), til at omfatte brancherne B–TUV (DB25). Dette indebærer en overgang fra delvis til fuld branchedækning. Antal ledige stillinger fordelt på brancher i perioden 2010–2025 er omregnet fra DB07 til DB25 ved anvendelse af en konverteringsmatrix, der tager højde for kvartal, virksomhedsstørrelse og branche.

I forbindelse med konverteringen er branche G blevet opdelt i tre brancher: G, J og TUV. Den tidligere branchedækning omfattede således ikke branche TUV. Enheder tilhørende branche TUV er derfor udeladt i konverteringen. I 2025 medførte dette en reduktion af populationen på 3.497 enheder, svarende til 8,5 procent af den gamle branche G. Som følge heraf vil de arkiverede før-2026-tabeller og de opdaterede efter-2026-tabeller i Statistikbanken ikke have samme totaler.

Læs mere om sammenlignelighed

Tilgængelighed

Statistikken udgives kvartalsvist i Nyt fra Danmarks Statistik. I Statistikbanken offentliggøres statistikken under emnet Ledige stillinger. Se mere på statistikkens emneside.

Læs mere om tilgængelighed