Stigning i antallet af ledige job i det private
Ledige stillinger 2. kvt. 2019
Antallet af ledige stillinger i den private sektor var i andet kvartal 2019 på 35.600, når der er korrigeret for sæsonudsving. Det er en stigning på 1.200 i forhold til kvartalet før. Andelen af ledige stillinger var 2,0 pct. og dermed uændret i forhold til kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.
Kilde: www.statistikbanken.dk/lsk03.Størst stigning i branchen information og kommunikation
Branchen information og kommunikation havde i forhold til året før den største stigning i andelen af ledige stillinger. Andelen steg med 0,6 procentpoint til en andel på 3,9 pct. Dermed havde branchen også den højeste andel af ledige stillinger. Den laveste andel af ledige stillinger, på 1,7 pct., sås i brancherne finansiering, forsikring og ejendomshandel samt handel og transport mv. Begge havde i forhold til året før en stigning i andelen på hhv. 0,4 og 0,1 procentpoint. For branchen industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed steg andelen med 0,2 procentpoint til en andel på 1,8 pct. Eneste brancher med et fald i andelen af ledige stillinger var bygge og anlæg, hvor andelen faldt med 0,3 procentpoint til en andel på 2,5 pct. samt erhvervsservice, hvor andelen faldt med 0,1 procentpoint til 2,6 pct.
De mindste arbejdssteder havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger
De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger med 2,8 pct. Det er en stigning på 0,6 procentpoint, og dermed stod de mindste arbejdssteder også for den største stigning i andelen af ledige stillinger i forhold til året før. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,9 pct. Arbejdssteder med 10-49 ansatte samt arbejdssteder med 50-99 ansatte havde begge i samme periode en uændret andel af ledige stillinger på hhv. 2,0 og 1,7 pct.
Region Hovedstaden havde den største stigning i andel af ledige stillinger
I Region Hovedstaden steg andelen af ledige stillinger i forhold til året før med 0,4 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 2,6 pct. Dermed er Hovedstaden stadig den region med den højeste andel af ledige stillinger. Største fald i andelen af ledige stillinger havde Region Nordjylland, her faldt andelen 0,2 procentpoint til en andel på 1,5 pct.
Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner
|
Ledige stillinger |
Andel ledige stillinger |
||||||||
|
2018 |
2019 |
2018 |
2019 |
||||||
|
2. kvt. |
3. kvt. |
4 kvt. |
1. kvt. |
2. kvt. |
2. kvt. |
3. kvt. |
4 kvt. |
1. kvt. |
2. kvt. |
|
antal |
pct. |
||||||||
I alt - sæsonkorrigeret |
33010 |
35454 |
36285 |
34338 |
35582 |
1,9 |
2,1 |
2,1 |
2,0 |
2,0 |
I alt - faktiske |
35098 |
35990 |
33395 |
34435 |
37670 |
2,0 |
2,0 |
1,9 |
2,0 |
2,1 |
Hovedstaden |
14338 |
14640 |
15124 |
15499 |
17510 |
2,2 |
2,3 |
2,3 |
2,4 |
2,6 |
Sjælland |
2571 |
3225 |
2546 |
2878 |
2574 |
1,5 |
1,7 |
1,4 |
1,7 |
1,5 |
Syddanmark |
5691 |
6331 |
5058 |
5393 |
6306 |
1,7 |
1,9 |
1,5 |
1,6 |
1,8 |
Midtjylland |
7314 |
7543 |
7200 |
6711 |
7159 |
1,9 |
2,0 |
1,8 |
1,7 |
1,8 |
Nordjylland |
2599 |
1831 |
1819 |
2109 |
2303 |
1,7 |
1,2 |
1,2 |
1,4 |
1,5 |
Uden fast arbejdssted1 |
2585 |
2421 |
1648 |
1846 |
1818 |
3,8 |
3,7 |
2,8 |
3,0 |
2,8 |
1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude. |
Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse
|
2. kvt. 2018 |
2. kvt. 2019 |
||||||||||
|
I alt |
1-9 |
10-49 |
50-99 |
100 + |
Uden |
I alt |
1-9 |
10-49 |
50-99 |
100 + |
Uden |
|
antal ledige stillinger |
|||||||||||
Antal ledige stillinger |
35098 |
7131 |
11787 |
3617 |
9979 |
2585 |
37670 |
9067 |
12115 |
3809 |
10860 |
1818 |
Industri, råstofudvinding og |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
forsyningsvirksomhed |
5439 |
321 |
1671 |
642 |
2766 |
39 |
5941 |
719 |
1271 |
528 |
3402 |
20 |
Bygge og anlæg |
4554 |
1652 |
2046 |
526 |
320 |
10 |
4307 |
1776 |
1442 |
630 |
446 |
12 |
Handel og transport mv. |
11578 |
3045 |
4141 |
1132 |
2600 |
661 |
12818 |
3399 |
4901 |
1312 |
2730 |
475 |
Information og |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kommunikation |
3581 |
796 |
1101 |
322 |
1356 |
5 |
4402 |
1283 |
1567 |
376 |
1155 |
22 |
Finansiering, forsikring og |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ejendomshandel |
1574 |
342 |
406 |
78 |
733 |
15 |
2120 |
433 |
580 |
179 |
920 |
8 |
Erhvervsservice |
8372 |
976 |
2422 |
916 |
2204 |
1854 |
8081 |
1456 |
2353 |
784 |
2207 |
1281 |
|
andel ledige stillinger i pct. |
|||||||||||
Andel ledige stillinger |
2,0 |
2,2 |
2,0 |
1,7 |
1,8 |
3,8 |
2,1 |
2,8 |
2,0 |
1,7 |
1,9 |
2,8 |
Industri, råstofudvinding og |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
forsyningsvirksomhed |
1,6 |
1,2 |
2,0 |
1,3 |
1,6 |
2,2 |
1,8 |
2,6 |
1,6 |
1,1 |
1,9 |
1,3 |
Bygge og anlæg |
2,8 |
3,7 |
3,3 |
2,1 |
1,0 |
0,5 |
2,5 |
4,1 |
2,1 |
2,5 |
1,4 |
0,7 |
Handel og transport mv. |
1,6 |
2,2 |
1,4 |
1,4 |
1,6 |
2,9 |
1,7 |
2,3 |
1,6 |
1,5 |
1,7 |
2,0 |
Information og |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kommunikation |
3,3 |
4,5 |
3,7 |
2,8 |
2,8 |
0,2 |
3,9 |
6,1 |
4,7 |
3,5 |
2,5 |
0,8 |
Finansiering, forsikring og |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ejendomshandel |
1,3 |
1,2 |
1,3 |
0,8 |
1,5 |
0,9 |
1,7 |
1,4 |
1,8 |
1,7 |
1,7 |
1,4 |
Erhvervsservice |
2,7 |
1,7 |
3,0 |
2,3 |
2,4 |
5,0 |
2,6 |
2,6 |
2,8 |
2,1 |
2,3 |
3,7 |
1 Se note til ovenstående tabel. |
Kilde: www.statistikbanken.dk/lsk01. |
Nyt fra Danmarks Statistik
6. september 2019 - Nr. 326
Hent som PDF
Næste udgivelse: 9. december 2019
Kontakt
- Nete Nielsen, tlf. 40 10 48 87
Kilder og metode
Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.