Rekordmange ledige stillinger i den private sektor

Ledige stillinger 4. kvt. 2016

Ikke siden statistikken startede i 2010 har der været så mange ledige stillinger i den private sektor. Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg i fjerde kvartal til 2,0 pct. Det er 0,1 procentpoint højere end kvartalet før. Antallet af sæsonkorrigerede ledige stillinger steg med 2.000 og var i fjerde kvartal på 32.100. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Samtlige regioner havde en årsstigning i andelen af ledige stillinger

Største stigning i fjerde kvartal 2016 ses i Region Midtjylland, hvor andelen af ledige stillinger steg med 0,5 procentpoint - fra 1,2 til 1,7 pct. i forhold til samme kvartal året før. Region Hovedstaden havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint og har dermed fortsat den højeste andel af ledige stillinger med 2,1 pct. De øvrige regioner - Sjælland, Syddanmark og Nordjylland - havde alle en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint. Region Sjælland havde en andel ledige stillinger på 1,3 pct. i fjerde kvartal, Syddanmark havde en andel på 1,4 pct. og i Nordjylland var andelen af ledige stillinger på 1,0 pct. og hermed havde Region Nordjylland den laveste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med under ti ansatte

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde med 0,5 procentpoint den største stigning i andelen af ledige stillinger siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,0 pct., hvilket også var den højeste andel i fjerde kvartal 2016. Arbejdssteder med 10-49 ansatte samt 50-99 ansatte oplevede begge en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint og begge havde en andel ledige stillinger på 1,7 pct. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,5 pct., og dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger.

Størst stigning i branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel

Branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel havde den største fremgang med 0,5 procentpoint i andelen af ledige stillinger, til 1,6 pct. Den højeste andel ledige stillinger med 3,2 pct., var i branchen information og kommunikation, hvilket svarer til en stigning på 0,4 procentpoint i forhold til samme kvartal året før.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Afvigelse fra trenden med flere ledige stillinger og færre AKU-ledige

Siden første kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods en fortsat stigende andel af ledige stillinger. Det er en klar ændring i forhold til udviklingen indtil da, hvor der fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 var en for arbejdstagerne positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger.