Andelen af ledige stillinger er uændret

Ledige stillinger 2. kvt. 2016

Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger var i andet kvartal på 1,8 pct. og dermed uændret i forhold til kvartalet før. Antallet af ledige stillinger steg med 200 og var i andet kvartal på 29.200. I forhold til samme kvartal året før er andelen af ledige stillinger steget med 0,3 procentpoint. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Andel ledige stillinger steg i samtlige regioner i forhold til andet kvartal 2015

Region Syddanmark havde den største stigning i andelen af ledige stillinger. I forhold til samme kvartal året før steg andelen af ledige stillinger med 0,5 procentpoint til 1,8 pct. i andet kvartal 2016. I Region Midtjylland steg andelen af ledige stillinger med 0,3 procentpoint til 1,5 pct. Den mindste stigning i andelen af ledige stillinger havde Region Sjælland med 0,1 procentpoint, her var andelen på 1,6 pct. Både Region Hovedstaden og Region Nordjylland havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,2 procentpoint. Region Hovedstaden havde fortsat den højeste andel af ledige stillinger på 2,3 pct., mens nordjyderne havde en andel på 1,4 pct. i andet kvartal 2016.

Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med under ti ansatte

De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde den største stigning i andelen af ledige stillinger med 0,6 procentpoint siden samme kvartal sidste år. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,4 pct. i andet kvartal 2016. Arbejdssteder med 10-49 ansatte steg andelen af ledige stillinger 0,3 procentpoint til en andel på 1,9 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en stigning på 0,1 procentpoint svarende til en andel på 1,7 pct. Arbejdssteder med over 100 ansatte havde også en stigning på 0,1 procentpoint svarende til en andel på 1,6 pct. Andelen af ledige stillinger var dermed fortsat højst på arbejdssteder med under ti ansatte.

Brancherne information og kommunikation samt bygge og anlæg steg mest

Brancherne information og kommunikation samt bygge og anlæg havde den største fremgang på 0,4 procentpoint i andelen af ledige stillinger. Information og kommunikation steg til en andel på 3,6 pct. og bygge og anlæg steg til 2,1 pct. Finansiering, forsikring og ejendomshandel var den eneste branche som ikke oplevede en stigning i andelen. For denne branche var andelen uændret på 1,2 pct. i forhold til samme kvartal året før.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Afvigelse fra trenden med flere ledige stillinger og færre AKU-ledige

Der har for arbejdstagerne været en positiv udvikling i beveridge-kurven siden andet kvartal 2012 med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Der har dog været kvartaler med afvigelser fra denne trend. Det er også tilfældet i det seneste kvartal, hvor andelen af ledige stillinger er uændret, mens AKU-ledigheden er steget.