Gå til sidens indhold

Stigning i andelen af ledige stillinger

Ledige stillinger 3. kvt. 2015

Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger steg i tredje kvartal 2015 til 1,6 pct., hvilket er 0,1 procentpoint højere end kvartalet før. Det er det højeste niveau siden statistikkens start i 2010. Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger steg med 1.200 og er i tredje kvartal på 26.000. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger. Dette er første offentliggørelse, hvor hovedtotalerne antal ledige stillinger samt andel ledige stillinger er korrigeret for normale sæsonudsving.

Andelen af ledige stillinger i den private sektor

Stigning i den faktiske andel af ledige stillinger i samtlige fem regioner

Med en stigning på 0,4 procentpoint siden samme kvartal sidste år, er Region Sjælland den region med den største stigning i andelen af ledige stillinger. I tredje kvartal 2015 var andelen af ledige stillinger i Region Sjælland 1,6 pct. I Region Hovedstaden og Region Syddanmark steg andelen af ledige stillinger med 0,2 procentpoint til hhv. 1,9 pct. og 1,4 pct. De mindste stigninger i andelen af ledige stillinger ses i Region Midtjylland og Region Nordjylland, hvor begge steg med 0,1 procentpoint til hhv. 1,3 pct. og 1,0 pct. Dermed har Region Hovedstaden fortsat den højeste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger steg mest for arbejdssteder med 50-99 ansatte

For arbejdssteder med 50-99 ansatte steg andelen mest med 0,4 procentpoint til 1,5 pct., siden samme kvartal sidste år. For arbejdssteder med 10-49 ansatte steg andelen af ledige stillinger med 0,2 procentpoint til 1,7 pct. Andelen af ledige stillinger på de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - samt arbejdssteder med over 100 ansatte havde begge en stigning i andel ledige stillinger på 0,1 procentpoint og steg til hhv. 1,6 pct. og 1,4 pct. Andelen af ledige stillinger er dermed højest på arbejdssteder med 10-49 ansatte.

Højest andel ledige stillinger inden for information og kommunikation

Branchen information og kommunikation har både den største fremgang i andelen af ledige stillinger på 0,5 procentpoint siden året før samt den højeste andel af ledige stillinger med 3,0 pct. Den laveste andel ledige stillinger havde branchen industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed med 1,2 pct. Her er andelen steget med 0,1 procentpoint siden året før.

Ledige stillinger i den private sektor fordelt på regioner

 

Ledige stillinger

Andel ledige stillinger

 

2014

2015

2014

2015

 

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

3. kvt.

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

 

antal

pct.

I alt - sæsonkorrigeret

21830

22552

23229

24775

25983

1,4

1,4

1,5

1,5

1,6

I alt - faktiske

22330

20057

23412

26802

26532

1,4

1,3

1,5

1,7

1,6

Hovedstaden

9748

9766

10505

12200

11249

1,7

1,7

1,8

2,1

1,9

Sjælland

1814

1402

1634

2043

2442

1,2

0,9

1,1

1,4

1,6

Syddanmark

3962

2836

4142

4611

4634

1,2

0,9

1,3

1,4

1,4

Midtjylland

4055

3644

3941

3947

4602

1,2

1,1

1,2

1,2

1,3

Nordjylland

1322

1389

1311

1773

1577

0,9

1,0

0,9

1,2

1,0

Uden fast arbejdssted1

1429

1020

1878

2228

2029

2,9

1,8

3,4

3,2

2,7

1 Uden fast arbejdssted er enheder, hvor personer uden et fast fysisk arbejdssted er placeret, fx sælgere, sømænd og cykelbude.

Ledige stillinger (faktiske tal) i den private sektor fordelt på branche og arbejdsstedets størrelse

 

3. kvt. 2014

3. kvt. 2015

 

I alt

1-9
ansatte

10-49
ansatte

50-99
ansatte

100 +
ansatte

Uden fast arbejdssted1

I alt

1-9
ansatte

10-49
ansatte

50-99
ansatte

100 +
ansatte

Uden fast arbejdssted1

 

antal ledige stillinger

Antal ledige stillinger

22330

4396

7657

2340

6508

1429

26532

4967

9217

3189

7130

2029

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

3542

321

802

429

1990

0

3814

419

796

577

2015

6

Bygge og anlæg

1736

702

674

75

283

2

2208

662

1056

168

282

39

Handel og transport mv.

8230

2069

3650

797

1608

106

9586

2142

4062

986

1804

592

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

2320

633

541

318

770

59

3044

948

784

436

840

35

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1322

251

403

118

539

12

1618

192

632

128

610

57

Erhvervsservice

5180

421

1587

603

1319

1250

6261

604

1886

893

1578

1300

 

andel ledige stillinger i pct.

Andel ledige stillinger

1,4

1,5

1,5

1,1

1,3

2,9

1,6

1,6

1,7

1,5

1,4

2,7

Industri, råstofudvinding og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

forsyningsvirksomhed

1,1

1,1

1,1

0,9

1,2

0,0

1,2

1,4

1,1

1,2

1,2

0,3

Bygge og anlæg

1,2

1,7

1,2

0,4

1,0

0,3

1,5

1,5

1,9

0,9

1,1

2,1

Handel og transport mv.

1,3

1,5

1,4

1,0

1,1

1,3

1,4

1,5

1,5

1,2

1,2

2,5

Information og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

kommunikation

2,5

3,8

2,1

3,2

1,9

4,5

3,0

5,9

3,0

3,2

2,0

1,2

Finansiering, forsikring og

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ejendomshandel

1,2

1,0

1,5

1,0

1,2

1,4

1,4

0,7

2,3

1,0

1,4

3,4

Erhvervsservice

2,0

0,9

2,2

1,7

1,8

3,4

2,2

1,3

2,3

2,4

2,0

3,1

1 Se note til ovenstående tabel.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

I tidligere udgivelser har beveridge-kurven været baseret på glidende gennemsnit for fire kvartaler af ikke-sæsonkorrigerede tal for såvel ledige stillinger som AKU-ledighed. Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledighed for 16-64-årige. Kurven baseret på tal for de enkelte kvartaler er noget mere ujævn end kurven baseret på glidende gennemsnit. Det skyldes, at metoden med glidende gennemsnit, hvor den enkelte kvartalsvise observation indgår i fire på hinanden følgende glidende gennemsnits observationer og hver gang kun med en vægt på en fjerdedel, glatter kurven ud. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med 1 decimal i kurven nedenfor.

Beveridge-kurve - sammenhæng mellem AKU-ledighed og andel ledige stillinger

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Der har for arbejdstagerne siden andet kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og stigende andel af ledige stillinger. Den udvikling er fortsat i tredje kvartal 2015, hvor andelen af ledige stillinger er steget, mens ledigheden er faldet.

Nyt fra Danmarks Statistik

8. december 2015 - Nr. 588

Hent som PDF
Næste udgivelse: 10. marts 2016

Kontakt

Kilder og metode

Statistikken dækker tilnærmelsesvist den private sektor, idet statistikken dækker de fleste brancher, som domineres af private virksomheder. Der indsamles dog ikke data for landbrug, skovbrug og fiskeri samt kultur, fritid og anden service. En ledig stilling er en lønnet stilling, der er nyoprettet, ubesat eller er ved at blive ledig, og som arbejdsgiveren tager aktive skridt til at besætte med en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed. Statistikken udarbejdes kvartalsvis, men data indsamles månedsvis, og statistikken er således ikke en status på et givet tidspunkt, men beskriver ledige stillinger som et gennemsnit for hele kvartalet.

Vis hele teksten » « Minimer teksten

Statistik­dokumentation