Stigning i andelen af ledige stillinger

Ledige stillinger 2. kvt. 2015

I andet kvartal var der 26.700 ledige stillinger i den private sektor. Det er 2.100 flere end i samme kvartal sidste år. Andelen af ledige stillinger var i andet kvartal 2015 på 1,7 pct., hvilket er 0,1 procentpoint højere end i andet kvartal 2014. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Fald i andelen af ledige stillinger i Region Midtjylland

I Region Midtjylland er andelen af ledige stillinger faldet med 0,4 procentpoint siden samme kvartal sidste år og var i andet kvartal 2015 på 1,1 pct. Dermed havde Region Midtjylland som den eneste region et fald i andelen af ledige stillinger og var dermed den region med den laveste andel af ledige stillinger. Omvendt er andelen af ledige stillinger steget i Region Hovedstaden og Region Syddanmark med 0,2 procentpoint til hhv. 2,1 pct. og 1,4 pct. Region Hovedstaden har dermed fortsat den højeste andel af ledige stillinger. Region Sjælland havde en stigning i andel ledige stillinger på 0,1 procentpoint til en andel på 1,4 pct. I Region Nordjylland var andelen af ledige stillinger uændret på 1,2 pct.  

Fald i andelen af ledige stillinger for de mindste arbejdssteder

Andelen af ledige stillinger på de mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - faldt med 0,2 procentpoint i forhold til andet kvartal sidste år og var i andet kvartal 2015 på 1,8 pct. Trods dette fald er andelen af ledige stillinger fortsat højest på arbejdssteder med 1-9 ansatte. For arbejdssteder med 10-49 ansatte er andelen steget med 0,2 procentpoint til 1,7 pct. For arbejdssteder med over 100 ansatte er andelen af ledige stillinger steget med 0,1 procentpoint til 1,4 pct., Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde en uændret andel af ledige stillinger på 1,5 pct.

Højest andel ledige stillinger inden for information og kommunikation

Branchen information og kommunikation har, trods et fald i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint siden året før, den højeste andel af ledige stillinger med 3,2 pct. Den laveste andel ledige stillinger har branchen industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed med 1,1 pct. Her er andelen faldet med 0,2 procentpoint siden året før.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur viser beveridge-kurven, hvor såvel andelen af ledige stillinger som ledighedsprocenten fra arbejdskraftundersøgelsen (AKU) i alderen 15-74 år er beregnet som glidende gennemsnit af ikke-sæsonkorrigerede tal for det aktuelle og de tre foregående kvartaler.

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Der har for arbejdstagerne siden tredje kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med faldende AKU-ledighed og en overvejende stigning i andelen af ledige stillinger. Den udvikling er fortsat i andet kvartal 2015, hvor andelen af ledige stillinger er steget, mens ledigheden er faldet. I perioden fra første kvartal 2010 til andet kvartal 2012 har både ledigheden og andelen af ledige stillinger ligget forholdsvis stabilt, hvilket har resulteret i, at der kun har været små udsving i beveridge-kurven i denne periode.