Højeste andel ledige stillinger i et fjerde kvartal

Ledige stillinger 4. kvt. 2014

I fjerde kvartal 2014 var der 19.800 ledige stillinger i den private sektor. Det er 900 flere end i samme kvartal året før. Andelen af ledige stillinger var i fjerde kvartal 2014 på 1,3 pct., hvilket er 0,1 procentpoint højere end tilsvarende kvartal året før og den højeste andel af ledige stillinger i et fjerde kvartal siden statistikkens start i 2010. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Størst stigning i andelen af ledige stillinger i Region Nordjylland

Andelen af ledige stillinger steg mest i Region Nordjylland, hvor andelen steg med 0,3 procentpoint siden samme kvartal sidste år til 1,0 pct. I Region Hovedstaden steg andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,7. Modsat er andelen af ledige stillinger faldet i Region Sjælland med 0,2 procentpoint til 0,9 pct. Andelen af ledige stillinger var uændret i Region Midtjylland på 1,1 pct. og Region Syddanmark på 0,9 pct.

Flest ledige stillinger i Region Hovedstaden

I Region Hovedstaden var både andelen og antallet af ledige stillinger fortsat størst med 1,7 pct. og 9.700 ledige stillinger i fjerde kvartal.

Størst stigning i andelen af ledige stillinger for de mindste arbejdssteder

I fjerde kvartal steg andelen af ledige stillinger på de mindste arbejdssteder med 1-9 ansatte med 0,2 procentpoint til 1,6 pct. sammenlignet med samme kvartal sidste år. For de største arbejdssteder med 100+ ansatte er andelen steget med 0,1 procentpoint til 1,2 pct. For arbejdssteder med 10-49 samt 50-99 ansatte er andelen af ledige stillinger uændret hhv. 1,1 og 1,2 pct.

Størst stigning inden for information og kommunikation

Inden for branchen information og kommunikation er andelen af ledige stillinger steget med 0,5 procentpoint til 2,9 pct. siden samme kvartal året før. Dermed har information og kommunikation fortsat den klart højeste andel ledige stillinger.

Sammenhæng mellem ledighed og ledige stillinger

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan have mindre af begge dele. Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for konjunkturudviklingen, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige. Nedenstående figur viser beveridge-kurven, hvor såvel andelen af ledige stillinger som ledighedsprocenten fra arbejdskraftundersøgelsen (AKU) i alderen 15-74 år er beregnet som glidende gennemsnit af ikke-sæsonkorrigerede tal for det aktuelle og de tre foregående kvartaler.

Stigning i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Der har for arbejdstagerne siden tredje kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med faldende AKU-ledighed og en overvejende stigning i andelen af ledige stillinger. Denne udvikling er fortsat i det seneste kvartal, hvor andelen af ledige stillinger er steget, imens ledigheden er faldet. I perioden fra første kvartal 2010 til tredje kvartal 2012 har både ledigheden og andelen af ledige stillinger ligget forholdsvis stabilt, hvilket har resulteret i, at der kun har været mindre udsving i beveridge-kurven.