Samme antal ledige stillinger som før COVID-19

Ledige stillinger 4. kvt. 2020

I fjerde kvartal 2020 var der 35.400 ledige stillinger i den private sektor, når der korrigeres for sæsonudsving. Det er 3.300 flere ledige stillinger end kvartalet før, og med denne stigning er antallet af ledige stillinger stort set på samme niveau, som før nedlukningen i foråret 2020. Antallet af ledige stillinger udgjorde i fjerde kvartal 2,0 pct. af samtlige stillinger, ledige som besatte, hvilket i forhold til tredje kvartal svarer til en stigning på 0,2 procentpoint.

Stigende andel af ledige stillinger på årsbasis i fire ud af fem regioner

I forhold til fjerde kvartal 2019 havde Region Syddanmark med 0,4 procentpoint den største stigning i andelen af ledige stillinger, så de ledige stillinger her udgjorde 2,0 pct. af samtlige stillinger i fjerde kvartal 2020. Eneste region med et fald i andelen af ledige stillinger, sammenlignet med året før, var Region Hovedstaden. Her faldt andelen af ledige stillinger med 0,3 procentpoint til at udgøre 2,0 pct. Laveste andel af ledige stillinger i fjerde kvartal 2020 havde Region Nordjylland med 1,2 pct., hvilket er uændret i forhold til året før. I Region Sjælland steg andelen med 0,2 procentpoint til 1,7 pct., mens Region Midtjylland på årsbasis oplevede en stigning på 0,1 procentpoint til en andel på 1,6 pct.

Andelen af ledige stillinger steg i bl.a. bygge og anlæg samt industri

Brancherne bygge og anlæg samt industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed havde, i forhold til fjerde kvartal 2019, begge en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til hhv. 2,4 og 1,6 pct. i fjerde kvartal 2020. Branchen information og kommunikation stod for det største fald i andelen af ledige stillinger. Andelen faldt her 0,7 procentpoint fra 3,7 pct. til 3,0 pct. Trods faldet har branchen fortsat den højeste andel af ledige stillinger. Handel og transport havde et mindre fald i andelen på 0,1 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 1,5 pct. Andelen af ledige stillinger var uændret for brancherne erhvervsservice samt finansiering, forsikring og ejendomshandel. Andelen af ledige stillinger var her hhv. 2,5 og 1,3 pct. Dermed havde branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel også den laveste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger fortsat højest for de mindste arbejdssteder

De mindste arbejdssteder med under ti ansatte havde trods et fald i andelen af ledige stillinger på 0,4 procentpoint, sammenlignet med samme periode året før, den højeste andel af ledige stillinger på 2,1 pct. For arbejdssteder med 10-49 ansatte faldt andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til en andel på 1,8 pct. Største stigning på 0,2 procentpoint havde arbejdssteder med 50-99 ansatte, men med en andel af ledige stillinger på 1,6 pct., havde gruppen samtidig den laveste andel af ledige stillinger i fjerde kvartal 2020. For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - steg andelen med 0,1 procentpoint til 1,7 pct. ledige stillinger.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en Beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Afstanden fra Beveridge-kurven til koordinatsystemets nulpunkt (0,0) viser, hvor effektivt stillingerne bliver besat, mens bevægelser langs kurven (i nordvestlig hhv. sydøstlig retning) er udtryk for konjunkturændringer. Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 15-64-årige ifølge Arbejdskraftundersøgelsen.

Beveridge-kurven bekræfter forbedringen af konjunkturerne i fjerde kvartal

Fra første til andet kvartal 2020 betød COVID-19 en kraftig forværring af konjunkturerne, resulterende i stigende ledighed kombineret med et stort fald i andelen af ledige stillinger. Fra andet til tredje kvartal 2020 skete der en markant stigning i såvel ledigheden som i andelen af ledige stillinger. Dette kan muligvis forklares med en forskel i timingen, hvor man ved et skift i konjunkturerne i en mere positiv retning, typisk oplever, at søgeadfærden efter arbejdskraft øges, før ledigheden begynder at falde. Fra tredje til fjerde kvartal 2020 synes konjunkturerne forbedret, hvilket kommer til udtryk ved en stigende andel af ledige stillinger, samtidig med at andelen af ledige er faldende.