Knap 30.000 ledige stillinger i den private sektor

Ledige stillinger 1. kvt. 2017

Det sæsonkorrigerede antal af ledige stillinger faldt med 1.700 til et niveau på 30.000 ledige stillinger i første kvartal. Den sæsonkorrigerede andel af ledige stillinger faldt til 1,8 pct. i første kvartal. Det er 0,1 procentpoint lavere end kvartalet før. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Region Syddanmark havde det største fald i andelen af ledige stillinger

Region Syddanmark havde i første kvartal 2017 det største fald i andel ledige stillinger med 0,2 procentpoint - fra 1,6 til 1,4 pct. i forhold til samme kvartal året før. I Region Sjælland faldt andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,5 pct. Største stigning ses i Region Nordjylland, hvor andelen af ledige stillinger steg med 0,3 procentpoint - fra 1,0 til 1,3 pct. Trods dette havde Region Nordjylland fortsat den laveste andel af ledige stillinger. Både Region Hovedstaden og Region Midtjylland oplevede en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til hhv. 2,2 og 1,7 pct. Hovedstaden er fortsat den region med den højeste andel af ledige stillinger.

Andelen af ledige stillinger faldt mest for de største arbejdssteder

For de største arbejdssteder - med over 100 ansatte - faldt andelen af ledige stillinger med 0,2 procentpoint til 1,5 pct. siden samme kvartal sidste år. Dermed havde de største arbejdssteder den laveste andel ledige stillinger. De mindste arbejdssteder - med under ti ansatte - havde med 0,3 procentpoint den største stigning i andelen af ledige stillinger. I denne gruppe var andelen af ledige stillinger på 2,3 pct., hvilket også var den højeste andel i første kvartal 2017. Arbejdssteder med 10-49 ansatte havde en stigning i andelen af ledige stillinger på 0,1 procentpoint til en andel af ledige stillinger på 1,8 pct. Arbejdssteder med 50-99 ansatte havde i første kvartal fortsat en andel af ledige stillinger på 1,8 pct.

Stor stigning i branchen bygge og anlæg

Branchen bygge og anlæg havde den største fremgang med 0,4 procentpoint i andelen af ledige stillinger til 2,2 pct. Den højeste andel ledige stillinger med 3,2 pct. var i branchen information og kommunikation, hvilket svarer til et fald på 0,1 procentpoint i forhold til samme kvartal året før.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) er et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur er baseret på sæsonkorrigerede tal for de enkelte kvartaler for såvel ledige stillinger som for AKU-ledigheden for de 16-64-årige. Derudover skal man bemærke, at såvel andelen af ledige stillinger som AKU-ledigheden i de enkelte kvartaler vises i pct. med en decimal i kurven nedenfor.

Fald i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Perioden fra andet kvartal 2012 til første kvartal 2016 havde en for arbejdstagerne positiv udvikling i beveridge-kurven med overvejende faldende AKU-ledighed og en stigende andel af ledige stillinger. Fra første kvartal 2016 til fjerde kvartal 2016 er AKU-ledigheden steget, trods uændret eller en stigende andel af ledige stillinger. Det seneste kvartal har der været en modsatrettet effekt med fald i såvel AKU-ledighed som ledige stillinger.