Lille fald i andelen af ledige stillinger

Ledige stillinger 1. kvt. 2015

I første kvartal var der 22.500 ledige stillinger i den private sektor. Det er 600 færre end i samme kvartal sidste år. Andelen af ledige stillinger var i første kvartal 2015 på 1,4 pct., hvilket er 0,1 procentpoint lavere end i første kvartal 2014. Andelen af ledige stillinger opgøres som antallet af ledige stillinger i forhold til summen af ledige og besatte stillinger.

Stigning i andelen af ledige stillinger i Region Syddanmark

I Region Syddanmark er andelen af ledige stillinger steget med 0,1 procentpoint siden samme kvartal sidste år og var i første kvartal 2015 på 1,2 pct. I Region Hovedstaden var andelen af ledige stillinger uændret på 1,8 pct. Omvendt er andelen af ledige stillinger faldet i Region Midtjylland med 0,4 procentpoint til 1,1 pct. I de to øvrige regioner faldt andelen af ledige stillinger med 0,1 procentpoint til 1,1 pct. i Region Sjælland og 1,0 pct. i Region Nordjylland.

Stigning i andelen af ledige stillinger for de største arbejdssteder

Andelen af ledige stillinger på de største arbejdssteder - med minimum 100 ansatte - steg med 0,2 procentpoint i forhold til første kvartal sidste år og var i første kvartal 2015 på 1,4 pct.

For arbejdssteder med 50-99 ansatte er andelen steget med 0,1 procentpoint til 1,4 pct. For arbejdssteder med under ti ansatte er andelen af ledige stillinger faldet med 0,3 procentpoint til 1,6 pct., og for arbejdssteder med 10-49 ansatte er andelen af ledige stillinger faldet tilsvarende med 0,3 procentpoint til 1,3 pct. Andelen af ledige stillinger er altså fortsat størst for arbejdssteder med under ti ansatte.

Størst stigning inden for finansiering, forsikring og ejendomshandel

Inden for branchen finansiering, forsikring og ejendomshandel er andelen af ledige stillinger steget med 0,4 procentpoint siden samme kvartal året før og var på 1,3 pct. i første kvartal 2015. Den højeste andel ledige stillinger har branchen information og kommunikation med 3,3 pct. Her er andelen steget med 0,2 procentpoint siden året før.

Hvordan hænger ledighed og ledige stillinger sammen?

Sammenhængen mellem ledighed og ledige stillinger kan illustreres med en beveridge-kurve. Den måler, hvor effektivt de ledige stillinger bliver besat. Hvis beveridge-kurven skifter indad og nedad - mod sydvest eller mod koordinatsystemets nulpunkt (0,0) - er det et tegn på, at arbejdsmarkedet fungerer bedre og bedre og er i stand til at matche ledige jobs og ledige personer, så man i princippet kan opnå både lavere antal ledige jobs og færre ledige personer.

Modsat er bevægelser langs kurven (i retningen nordvest-sydøst) et udtryk for en konjunkturudvikling, hvor antallet af ledige stillinger typisk ændrer sig i modsat retning af antallet af ledige.

Nedenstående figur viser beveridge-kurven, hvor såvel andelen af ledige stillinger som ledighedsprocenten fra arbejdskraftundersøgelsen (AKU) i alderen 15-74 år er beregnet som glidende gennemsnit af ikke-sæsonkorrigerede tal for det aktuelle og de tre foregående kvartaler.

Fald i andelen af ledige stillinger og faldende AKU-ledighed

Der har for arbejdstagerne siden tredje kvartal 2012 været en positiv udvikling i beveridge-kurven med faldende AKU-ledighed og en overvejende stigning i andelen af ledige stillinger. For det seneste kvartal har der dog været et lille fald i andelen af ledige stillinger. I perioden fra første kvartal 2010 til andet kvartal 2012 har både ledigheden og andelen af ledige stillinger ligget forholdsvis stabilt, hvilket har resulteret i, at der kun har været små udsving i beveridge-kurven.