Gå til sidens indhold
Søg på dst.dk

    Lavere lønstigninger i staten og i regionerne

    Lønindeks for den offentlige sektor 3. kvt. 2014

    Lønstigningerne for ansatte i både regionerne og staten var i årets tredje kvartal på 0,8 pct. i forhold til samme kvartal året før. Det er noget lavere end i årets andet kvartal, hvor stigningen på årsbasis udgjorde 1,5 pct. for både de statsansatte og de ansatte i regionerne. I kommunerne var der derimod tale om en stigning på 1,1 pct. i tredje kvartal, hvilket var lidt højere i forhold til det foregående kvartal, hvor stigningen på årsbasis udgjorde 1,0 pct. Lønstigningerne er målt som den årlige ændring i gennemsnitslønnen pr. time.

    Årlig ændring i timefortjenesten

    Statslig administration er stadig den branche med højest lønstigning

    På trods af at lønstigningerne på årsbasis for de ansatte inden for statslig administration, forsvar og politi aftog fra 2,1 pct. i andet kvartal til 1,6 pct. i tredje kvartal, var det alligevel inden for denne branche at lønstigningen var højest i årets tredje kvartal. For statsansatte var lønstigningen mindst inden for undervisning med kun 0,2 pct. i perioden.

    I kommunerne og regionerne var det derimod ansatte inden for undervisning, som med 1,5 pct. havde den højeste lønstigning på årsbasis i tredje kvartal. Den laveste stigning i gennemsnitlønnen for de kommunalt og regionalt ansatte var inden for sundhedsvæsen. Her var lønstigningen på årsbasis i tredje kvartal 0,6 pct.

    Lønindeks og årlig stigning for statsansatte fordelt på branche

     

    2014

     

    2. kvt. 2013
    - 2. kvt. 2014

    3. kvt. 2013
    - 3. kvt. 2014

     

    2. kvt.

    3. kvt.

     

     

     

     

    1. kvt. 2005 = 100

     

    pct.

    I alt

    128,6

    128,6

     

    1,5

    0,8

    Forskning og udvikling

    130,7

    131,2

     

    0,4

    0,3

    Statslig administration, forsvar og politi
    (inklusiv sociale kasser og fonde)

    126,4

    126,8

     

    2,1

    1,6

    Undervisning

    127,6

    127,9

     

    1,0

    0,2

    Kultur og fritid

    129,1

    128,5

     

    0,1

    0,3

    Lønindeks og årlig stigning for ansatte i kommuner og regioner fordelt på branche

     

    2014

     

    2. kvt. 2013
    - 2. kvt. 2014

    3. kvt. 2013
    - 3. kvt. 2014

     

    2. kvt.

    3. kvt.

     

     

     

     

    1. kvt. 2005 = 100

     

    pct.

    I alt

    127,9

    128,4

     

    1,1

    1,1

    Rengøring og anden operationel service

    132,8

    132,4

     

    1,9

    1,4

    Kommunal og regional administration

    125,3

    126,0

     

    1,2

    1,2

    Undervisning

    128,3

    129,7

     

    0,1

    1,5

    Sundhedsvæsen

    126,5

    126,6

     

    1,5

    0,6

    Sociale institutioner

    128,1

    128,0

     

    0,9

    0,9

    Kultur og fritid

    129,6

    130,6

     

    1,3

    1,2

    Lønindeks og årlig stigning for ansatte i regioner og kommuner fordelt på sektorer

     

    2014

     

    2. kvt. 2013
    - 2. kvt. 2014

    3. kvt. 2013
    - 3. kvt. 2014

     

    2. kvt.

    3. kvt.

     

     

     

     

    1. kvt. 2005 = 100

     

    pct.

    Regioner

    128,7

    128,8

     

    1,5

    0,8

    Kommuner

    127,3

    127,7

     

    1,0

    1,1

    Nyt fra Danmarks Statistik

    17. november 2014 - Nr. 580

    Hent som PDF
    Næste udgivelse: 18. februar 2015

    Kontakt

    Kilder og metode

    Lønindekset beregnes på basis af en gennemsnitlig timefortjeneste. Fortjenesten indeholder løn, pensionsbidrag samt gene- og overtidstillæg. Feriepenge og andre uregelmæssige betalinger såsom efterreguleringer i forbindelse med overenskomstfornyelse er ikke medregnet.

    Vis hele teksten » « Minimer teksten