Gå til sidens indhold
Indberetning

Lønstatistik

Se statistik om lønniveauer og lønindeks her: Indkomst og løn.

Sidens indhold:

Indberetningens formål

Her indberetter virksomheder og institutioner oplysninger om medarbejderes løn. Jeres oplysninger er nødvendige for at kunne belyse lønniveau og lønudvikling på tværs af regioner, brancher, arbejdsfunktioner, alder og køn. Statistikken bruges af brancheorganisationer, private og offentlige virksomheder, beslutningstagere, journalister m.m. med interesse i lønudvikling og samfundsøkonomi. Se seneste nyt fra statistikken nederst på siden.

Nøgletal fra statistikken

Lønudvikling (standardberegnet lønindeks)
+ 3,2 %
2. kvt. 2026, i forhold til samme kvartal året før

Start indberetning

Bemærk, at nogle eksterne lønbureauer kan varetage indberetning til Lønstatistik på vegne af deres kundevirksomheder. Kontakt eventuelt jeres lønbureau.

Indberetning til Lønstatistik kræver en særlig Virk-rettighed

Via indberetningssystemet IDEP kan du uploade data fra et internt lønsystem eller et statistik-specifikt regneark - eller indtaste data manuelt.

  • Du skal have MitID Erhverv og en særlig Virk-rettighed, der hedder: "Ret til at indberette løn til statistik”, for at kunne indberette Lønstatistik i IDEP.
  • Hvis du ikke kan se Lønstatistik i IDEP, skal du anmode om den særlige Virk-rettighed via den lokale Virk-administrator i din virksomhed.

Skal du indberette til Lønstatistik via IDEP?

Sådan anmoder du om Virk-rettigheden

Er du Virk-administrator?

Sådan tildeler du Virk-rettigheden         

Du skal være logget på med MitID Erhverv som Erhvervsbruger - og din erhvervsbruger skal have den særlige Virk-rettighed til at indberette løn. Du kan ikke indberette til Lønstatistik, hvis du er logget på MitID Erhverv som "Ledelsesrepræsentant" eller "Privatperson". Hvis du er tegningsberettiget i virksomheden, har du automatisk rettighed til at indberette til Lønstatistik.

Tredjepartsindberetning – på vegne af en anden virksomhed

Hvis du skal indberette på vegne af en anden virksomhed, skal du have den særlige Virk-rettighed - som beskrevet ovenfor - for at få adgang til at indberette Lønstatistik i IDEP fra den virksomhed, du arbejder i. Derudover skal du også oprettes som "oplysningsgiver" i IDEP:

  1. En medarbejder fra den indberetningspligtige virksomhed - som har den særlige Virk-rettighed - skal logge ind i IDEP - via "Start indberetning" nedenfor.  
  2. I IDEP skal medarbejderen oprette din virksomhed og dig som ny oplysningsgiver (tredjepartsindberetter) og markere Lønstatistik, som den statistik du skal kunne indberette til.
Læs mere om tredjepartsindberetning

Ny indberetter til Lønstatistik?

Start opsamling af data fra årets start for at lette jeres indberetning. Mange virksomheder indberetter lettest via et lønbureau eller et lønsystem. Bemærk, at systemerne skal sættes op til statistikindberetning fra periodens start.

Læs mere om, hvordan I forbereder jer

Forberedelse til Lønstatistik
Indberet med MitID
Virksomheder bruger typisk ca. 20 minutter på denne indberetning.

Forberedelse og vejledning

Frister

Svarfrist for 3. kvartal 2026 er 3. september 2026
Periode Frist
1. kvartal 2026 3. marts 2026
2. kvartal 2026 3. juni 2026
3. kvartal 2026 3. september 2026
4. kvartal 2026 3. december 2026
Periode Frist
Året 2025 20. januar 2026
Kvartalsvis indberetning
Periode Frist
1. kvartal 2025 7. marts 2025
2. kvartal 2025 3. juni 2025
3. kvartal 2025 3. september 2025
4. kvartal 2025 3. december 2025
Årlig indberetning
Periode Frist
Året 2022 20. januar 2023
Året 2023 22. januar 2024
Året 2024 20. januar 2025

Ofte stillede spørgsmål

Få hjælp eller længere frist

Brug for hjælp?

Vores supportteam kan svare jer via e-mail eller ringe jer op.
Supportteam
Længere frist?

I kan anmode om længere frist via vores supportformular.

Anmod om længere frist for:

Kalender