LONGNS
Navn
LONGNSBeskrivende navn
Gennemsnitlig timeløn for alle hovedbeskæftigedeGyldighed
Gyldig fra: 01-01-1980Gyldig til: Gælder stadig
Databrud
Inden for variabel: NejPå tværs af variable: Nej
Kvalitetssikring foretaget af
Danmarks Statistik: JaEksterne bedømmere udpeget af KOR: Ja
Generel beskrivelse
Variablen angiver den gennemsnitlige timeløn for alle hovedbeskæftigede personer pr. arbejdssted, eksklusivt ansatte med under 20 timer/uge.Detaljeret beskrivelse
Variablen er defineret for alle hovedbeskæftigede lønmodtagere og beregnes kun for ansatte med 20 timer eller derover pr. uge (angiver at TLONKVAL (Kvalitet af timelønsskøn) er lig 1-49, og timelønnen dermed er relativt velbestemt. Se TLONKVAL for yderligere information om denne).
Den gennemsnitlige timeløn er angivet i kroner som heltal uden decimal med alm. afrunding.
Den gennemsnitlige timeløn for alle hovedbeskæftigede beregnes efter følgende formel:
if TLONKVAL ge 1 and TLONKVAL le 49 then do;
...
if ok>0 then LONGNS=round(tlon/ok); else longns=0;
ok: udgør alle hovedbeskæftigede lønmodtagere pr. arbejdssted
tlon: udgør timelønnen for alle hovedbeskæftigede lønmodtagere pr. arbejdssted
Round-funktionen betyder, at der enten rundes op eller ned, således at det endelige beregnede tal fremstår uden decimaler. Er det beregnede tal eksempelvis 17,3, afrundes til 17, mens der oprundes til 18, hvis det beregnede tal er lig 17,7.
Beregningen foretages kun for arbejdssteder, der har ansatte pr. ultimo november.
Den gennemsnitlige timeløn beregnes således som timelønnen for alle hovedbeskæftigede lønmodtagere divideret med antal hovedbeskæftigede lønmodtagere på det enkelte arbejdssted.
Bilag
TabelGraf
Populationer:
Arbejdssteder i IDA
Datasættet omfatter de erhvervsenheder, der i årets løb har haft lønnet personale beskæftiget, og for hvilke der er indbetalt kildeskat. Arbejdsstedet er den enkelte (lokale) erhvervsenhed, som organisatorisk, geografisk og branchemæssigt er sammenhængende. Der er tale om en "bruttopopulation" af arbejdssteder, som også omfatter arbejdssteder, der ikke har ansatte pr. ultimo november fx på grund af sæsonpræget beskæftigelse, eller fordi arbejdsstedet kun eksisterer i en del af året (dvs. at det nedlægges før, eller oprettes efter, ultimo november). Det enkelte arbejdssted defineres ved ARBGNR (arbejdsgivernummer) og ARBSTK (arbejdsstedskoden). Disse to variabler udgør tilsammen nøglen for det enkelte arbejdssted.